In Bezug auf das Personalmanagement haben mittelständische Unternehmen die gleichen Bedürfnisse wie große Konzerne, jedoch ohne komplizierte Prozesse und Tools, dafür mit mehr Agilität!

In Bezug auf Verwaltung, Rekrutierung, Weiterbildung, Jahresgespräche oder Mobilität, ist die „richtige“ HR-Lösung diejenige, die die Best Practices großer Konzerne abbildet, jedoch angepasst an die besonderen Anforderungen des Mittelstands.

Basierend auf der SAP SuccessFactors-Plattform bündelt ARAGO Ready for HR die wesentlichen Funktionen, von denen Ihr Unternehmen unmittelbar profitieren kann.
ARAGO Ready for HR lässt sich zudem schnell und einfach implementieren.

Ein erweitertes Angebot an Lösungen

Die richtige Balance zwischen Best Practices des Marktes und Prozessstandardisierung ermöglicht es uns, auf die täglichen HR-Herausforderungen des Mittelstands zu reagieren. Flexibel und agil, kann ARAGO Ready for HR mit verschiedenen Optionen angepasst werden. Diese können einfach und schnell zu den Modulen Admin‘, Recruit‘, Talent‘ und Learn‘ hinzugefügt werden.

Stellen Sie die Weiterentwicklung Ihres HRIS
mit dem ARAGO Ready for HR – Support sicher

Benutzerunterstützung, Störungsbehebung, Upgrade Ihrer HR-Lösung: Unsere Support-Teams sind für Sie da, sobald Ihre ARAGO Ready for HR-Lösung „live“ ist. Ein komplettes und maßgeschneidertes Support-Angebot, weltweit verfügbar, um den Alltag Ihrer Mitarbeiter zu vereinfachen!