Modul Learn'
Modul Learn'
Ein organisierter Schulungsplan
von der Bedarfserfassung bis zur Validierung und Zertifizierung
Noch nie war Lernen so nah an den Bedürfnissen der Mitarbeiter
- Erfassung von Bedürfnissen
- Schulungsplan
- Schulungsmanagement
- Reporting
- Self-service
Erfassung von Schulungsbedarf
Katalog und Off-Katalog
Die Mitarbeiter stellen ihre Weiterbildungsbedürfnisse im Tool ein und diese werden dann dem Vorgesetzten zur Freigabe vorgelegt.
Ausarbeitung des Schulungsplans
Ausarbeitung | Planung | Validierung
Der Schulungsplan wird von der Personalabteilung erstellt, das Budget validiert und die Fortbildung gestartet.
Logistische und administrative Verwaltung
- Planung von Lerneinheiten und Lernwegen
- Verwaltung von Berechtigungen
- Automatischer Versand von Dokumenten (Bescheinigungen, Zertifikate, …)
- Kalenderübersicht der Lerneinheiten
Monitoring and reporting
Meilenstein-Dashboard | Standardberichte
Das Learn-Modul bietet ein Dashboard mit über 30 verfügbaren Berichten und die Möglichkeit, Schulungsmaterialien anzupassen und zu erstellen.
Self-service
Lernen zu managen war noch nie so einfach!
Jeder Mitarbeiter ist ein aktiver Teilnehmer an seinem eigenen Lernweg. Die Prozesse der Bedarfsermittlung und der Validierung von Schulungen sind automatisiert und fließend.
FAQ
In welchen Sprachen ist ARAGO Ready for HR Learn' verfügbar?
Die Lösung ARAGO Ready for HR ist in den Sprachen Französisch, Englisch, Deutsch, Spanisch und Portugiesisch verfügbar. Diese Liste kann sich je nach den Bedürfnissen unserer Kunden und Benutzer weiterentwickeln. Benötigen Sie zusätzliche Sprachen?
Kontaktieren Sie uns!Auf welcher Technologie basiert ARAGO Ready for HR - Learn?
Das Modul ARAGO Ready for HR Talent basiert auf Training Orchestra. Mehr als 10 Jahre Erfahrung und Expertise in Projekten rund um das Thema „Lernen“ haben es ARAGO Consulting ermöglicht, die Bedürfnisse des Mittelstands im Modul Learn umzusetzen.