Módulo Learn'
Módulo Learn'
Un plan de formación organizado
desde la evaluación de las necesidades hasta la validación y la certificación
Formación lo más cercana posible a las necesidades de los empleados
- Recogida de necesidades
- Plan de formación
- Gestión de la formación
- Reporting
- Self-service
Recogida de necesidades de formación
Catálogo y no catálogo
Los empleados realizan sus solicitudes de formación en la herramienta; a continuación, se presentan al director para su validación.
Elaboración del plan de formación
Elaboración | Previsión | Reciclaje
El plan de formación lo establece el departamento de RRHH, con la validación del presupuesto provisional y la reanudación del reciclaje.
Gestión logística y administrativa
- Planificación de sesiones y cursos de formación
- Gestión de autorizaciones
- Envío automático de documentos (invitaciones, diplomas, …)
- Vista del calendario de las sesiones de formación.
Control e informes
Cuadro de mando de hitos | Informes estándar
El módulo Learn’ ofrece un panel de control con más de 30 informes accesibles y la posibilidad de personalizar y crear documentos de formación.
Autoservicio
¡Gestionar la formación nunca ha sido fácil!
Cada empleado es un participante activo en su propio programa de formación. Automatizado, los procesos de recogida de necesidades y validación de la formación son fluidos.
Preguntas frecuentes
¿En qué idiomas está disponible la solución ARAGO Ready for HR Learn'?
La solución ARAGO Ready for HR está disponible en francés, inglés, alemán, español y portugués. Esta lista evolucionará en función de las necesidades de nuestros clientes y usuarios. ¿Necesita más idiomas?
Contáctenos¿En qué tecnología se basa ARAGO Ready for HR?
El módulo ARAGO Ready for HR Learn’ incluye la tecnología Training Orchestra. Más de 10 años de experiencia y conocimientos en proyectos de aprendizaje han permitido a ARAGO Consulting establecer módulos preconfigurados y adaptados a las necesidades de las PYMES.