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A análise de CV, que pode ser traduzida como “leitura automática de CV”, é um processo que permite digitalizar, ler e classificar a informação de um candidato contida num documento CV. Isto permite-lhe destacar os currículos que mais provavelmente correspondem às suas necessidades de forma automática (com base nas palavras-chave contidas no currículo).
O “Talent Pool” oferece 2 possibilidades: um pool de potenciais candidatos não captados e um pool de candidatos não colocados mas com um perfil que continua a ser interessante para si.